Skip to main content
Toolzer — Free Online Tools

حاسبة الأجر اليومي

حوّل الراتب الشهري أو الأجر بالساعة إلى أجر يومي.

عن الأداة

حاسبة الأجر اليومي تُحوّل راتبك الشهري إلى أجر يومي، وأجر أسبوعي (5 أيام)، وأجر سنوي بناءً على عدد أيام العمل الفعلية في الشهر (عادةً 22 يوماً في الشركات، أو 26 يوماً في القطاع الحكومي بمصر والسعودية، أو 30 يوماً في بعض العقود). مفيدة للموظفين لمعرفة قيمة يوم إجازة بدون راتب أو يوم غياب، وللمستقلين لتسعير أعمالهم اليومية، ولأصحاب الأعمال ومسؤولي الموارد البشرية لاحتساب البدلات، ومكافآت نهاية الخدمة، والأجر التناسبي عند الالتحاق أو ترك العمل في منتصف الشهر. الحساب فوري داخل المتصفح ولا يتم رفع أي راتب.

الأسئلة الشائعة

كم عدد أيام العمل التي أُدخلها؟

يعتمد على نظام شركتك: القطاع الخاص يستخدم عادة 22 يوماً (باستثناء الجمعة والسبت)، الحكومة والقطاع العام في مصر والسعودية يعتمدون 30 يوماً (شامل الإجازات)، والبعض 26 يوماً (باستثناء الجمعة). راجع عقدك.

كيف أحسب قيمة يوم إجازة بدون راتب؟

الأجر اليومي = الراتب الشهري ÷ عدد أيام العمل. يوم بدون راتب يُخصم بهذا المبلغ من راتبك. الأداة تعرضه فوراً بمجرد إدخال الراتب.

هل تشمل البدلات والحوافز؟

لا افتراضياً. أدخل الأجر الأساسي فقط لحساب الأجر اليومي القانوني، أو أدخل "الراتب الإجمالي" (Gross) إذا كنت تحسب قيمة اليوم شاملة البدلات.

هل تحسب الأجر السنوي؟

نعم. الأجر السنوي = الراتب الشهري × 12، ويظهر تلقائياً بجوار الأجر اليومي والأسبوعي.

هل بياناتي محفوظة؟

لا. كل الحساب داخل المتصفح.